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市供销社控烟管理及考评奖惩办法
发布时间:2018-07-19 18:09:08      阅读次数:

内容导读:为贯彻落实全市控烟工作会议精神,推动全市党政机关控烟专项行动,严格规范促进市供销社无烟机关创建工作的开展,特制定本考评奖惩办法 。

为贯彻落实全市控烟工作会议精神,推动全市党政机关控烟专项行动,严格规范促进市供销社无烟机关创建工作的开展,特制定本考评奖惩办法 。

一、明确标准要求

(一)建章立制,标识上墙。建立健全控制吸烟制度和实施措施;公共办公场所禁止吸烟,机关大厅、办公室、会议室、楼道、食堂、洗手间等场所要张贴醒目的禁烟标识。

(三)率先垂范,互相监督。领导干部要带头戒烟,并鼓励职工戒烟,共创无烟环境;机关各处室设置控制吸烟监督员,对办公楼内的吸烟行为进行劝阻。

(三)宣传教育,营造氛围。利用固定宣传栏、电子屏、门户网站、QQ群、微信群等形式,广泛宣传烟草危害,提高干部职工对烟草危害的认知,营造全员共创无烟机关的浓厚氛围。

二、强化工作责任

(一)成立领导机构 。市供销社机关成立以党委书记、主任任组长,其他班子成员任副组长,机关各处室负责人为成员的控烟工作领导小组。

(二)组建工作专班。控烟工作领导小组下设工作专班,由市供销社办公室、机关党委牵头负责,机关各处室主动配合并设立控烟监督员,物业后勤人员积极参与。工作专班全面负责控烟工作实施方案、奖惩制度的制订、落实推进以及监督通报、宣传教育等工作。

(三)明确工作责任。市供销社领导带头控烟,主动接受群众监督,机关全体干部职工共同参与控烟活动,形成各楼层分片包干、机关上下齐抓共管、全员共创无烟机关的工作格局。

三、建立考评办法

(一)定期自查。市供销社机关各处室按照无烟机关标准,每周对责任区域开展控烟工作自查,自查情况及时报办公室汇总。

(二)明察暗访。机关党委和办公室不定期地开展明察暗访,发现问题立即通报责任处室,并督促整改到位。

(三)检查评比。每月由办公室组织开展集中检查评比,通报控烟工作阶段性成果及存在的问题。

四、严格奖惩管理

(一)处罚追责。对机关各处室控烟工作检查考评的结果,将作为处室年度绩效管理和年度工作考评的重要依据;对干部职工控烟及监督工作情况将作为个人年度考核的重要依据。对违反规定在禁烟区吸烟的干部职工,一经发现将给予相应处罚,如再次违反规定,将对其加重处罚;对严重违反控烟规定的,在外造成恶劣影响的,视情况情节给予相应处理处分。

(二)一票否决。凡违反控烟规定或控烟工作不力的干部职工,将不能作为年度优秀公务员(职工)的评先对象。

(三)表彰先进。控烟工作开展过程中,将选择适当时机分阶段总结控烟成果,通报前期情况,并对控烟工作成绩突出的处室及个人表彰奖励,树立正面典型,发挥示范效应。

本办法自下发之日起生效。

 

 

                                                                        2018年7月18日


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